{"id":184838,"date":"2026-05-12T17:43:42","date_gmt":"2026-05-12T09:43:42","guid":{"rendered":"https:\/\/beritaborneo.com\/main\/?p=184838"},"modified":"2026-05-12T17:45:24","modified_gmt":"2026-05-12T09:45:24","slug":"42-lpk-swasta-dibina-pemkot-bontang-siapkan-tenaga-kerja-lokal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beritaborneo.com\/main\/42-lpk-swasta-dibina-pemkot-bontang-siapkan-tenaga-kerja-lokal\/","title":{"rendered":"42 LPK Swasta Dibina, Pemkot Bontang Siapkan Tenaga Kerja Lokal"},"content":{"rendered":"

Pemkot Bontang membina 42 LPK swasta untuk meningkatkan kualitas pelatihan kerja, memperkuat kompetensi SDM lokal, dan menekan angka pengangguran.<\/em><\/p>\n

BONTANG<\/strong> – Pemerintah Kota (Pemkot) Bontang memperkuat kesiapan tenaga kerja lokal melalui pembinaan 42 Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) swasta agar pelatihan yang diberikan semakin sesuai dengan kebutuhan sektor industri. Program ini digelar Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Bontang di Pendopo Rumah Jabatan Wali Kota Bontang, Selasa (12\/05\/2026).<\/p>\n

Kegiatan pembinaan tersebut menjadi bagian dari upaya Pemkot Bontang meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM), terutama generasi muda dan masyarakat usia produktif, agar memiliki keterampilan teknis, kemandirian, serta kesiapan bersaing di dunia kerja.<\/p>\n

Wali Kota Bontang, Neni Moerniaeni, membuka kegiatan tersebut dengan dihadiri Kepala Disnaker Bontang Asdar, perwakilan Organisasi Perangkat Daerah (OPD), narasumber Rifyanto Bakri, serta para pimpinan LPK swasta se-Bontang.<\/p>\n

Neni menegaskan, pemberdayaan masyarakat merupakan fondasi penting pembangunan daerah. Menurut dia, pelatihan kerja tidak hanya berfungsi sebagai ruang peningkatan keterampilan, tetapi juga sebagai jalan memperkuat daya saing warga.<\/p>\n

“Pelatihan kerja menjadi langkah penting meningkatkan kompetensi masyarakat, khususnya generasi muda,” paparnya memberikan arahan sebagaimana dilansir Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Sekretariat Daerah (PPID Setda) Bontang, Selasa (12\/05\/2026).<\/p>\n

Neni mengatakan, pelatihan kerja harus diarahkan untuk mencetak SDM yang siap masuk ke dunia kerja nyata. Karena itu, LPK diharapkan mampu menghadirkan program pelatihan yang tidak berhenti pada aspek teknis, tetapi juga membangun mental kerja dan kemandirian peserta.<\/p>\n

“Pelatihan tidak hanya meningkatkan keterampilan teknis, tetapi juga membangun pola pikir, kemandirian, dan kesiapan masyarakat dalam menghadapi persaingan dunia kerja,” ujar Neni.<\/p>\n

Ia juga menekankan pentingnya peran instruktur LPK. Menurut dia, instruktur bukan hanya pengajar teknis, melainkan juga pendamping dan pemberi motivasi bagi peserta pelatihan agar mampu mengembangkan potensi diri.<\/p>\n

Pemkot Bontang menilai program pelatihan kerja telah memberi dampak nyata bagi masyarakat. Sejumlah kelompok ibu rumah tangga disebut mampu mengembangkan keterampilan, memberdayakan diri, dan memperoleh penghasilan tambahan setelah mengikuti program pembinaan.<\/p>\n

Melalui program tersebut, sekitar 63 kelompok belajar dan warga binaan kini terus berkembang dalam memajukan usaha masing-masing. Program pemberdayaan ini dinilai dapat mendorong ekonomi masyarakat sekaligus membuka peluang usaha mandiri.<\/p>\n

Selain pembinaan LPK, Pemkot Bontang juga memperkuat layanan ketenagakerjaan melalui aplikasi \u201cHadap Balau\u201d. Platform digital ini difokuskan untuk penanganan masalah pengangguran serta penyediaan data lowongan kerja secara terbuka.<\/p>\n

Kepala Bidang Pelatihan, Produktivitas, dan Penempatan Tenaga Kerja (Kabid Lattas dan Penta Kerja) Disnaker Bontang, Takdir Mannang, mengatakan pembinaan LPK diperlukan untuk memastikan kualitas pelatihan tetap terukur dan relevan dengan kebutuhan industri.<\/p>\n

“Pembinaan tersebut bertujuan meningkatkan kinerja LPK agar pelatihan lebih efektif, berbasis kompetensi, dan sesuai kebutuhan industri,” jelas Takdir Mannang.<\/p>\n

Pemkot Bontang berharap pembinaan LPK dan layanan ketenagakerjaan digital dapat menjadi strategi berkelanjutan dalam menekan pengangguran, memperkuat kompetensi tenaga kerja lokal, dan membuka akses ekonomi yang lebih luas bagi masyarakat. []\n

Redaksi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pemkot Bontang membina 42 LPK swasta untuk meningkatkan kualitas pelatihan kerja, memperkuat kompetensi SDM lokal, dan menekan angka pengangguran. BONTANG – Pemerintah Kota (Pemkot) Bontang memperkuat kesiapan tenaga kerja lokal melalui pembinaan 42 Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) swasta agar pelatihan yang diberikan semakin sesuai dengan kebutuhan sektor industri. Program ini digelar Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Bontang …<\/p>\n","protected":false},"author":70,"featured_media":184840,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[475,26],"tags":[27023,12645,27027,27028,27025,17410,27026,7071,25326,26705,22873,27024,12522],"class_list":["post-184838","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-kota-bontang","category-kalimantan-timur-kaltim","tag-asdar","tag-disnaker-bontang","tag-hadap-balau","tag-industri-bontang","tag-lpk-swasta-bontang","tag-neni-moerniaeni","tag-pelatihan-kerja-bontang","tag-pemkot-bontang","tag-pengangguran-bontang","tag-ppid-setda-bontang","tag-sdm-bontang","tag-takdir-mannang","tag-tenaga-kerja-lokal"],"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beritaborneo.com\/main\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184838","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beritaborneo.com\/main\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/beritaborneo.com\/main\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beritaborneo.com\/main\/wp-json\/wp\/v2\/users\/70"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beritaborneo.com\/main\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=184838"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/beritaborneo.com\/main\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184838\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":184852,"href":"https:\/\/beritaborneo.com\/main\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184838\/revisions\/184852"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beritaborneo.com\/main\/wp-json\/wp\/v2\/media\/184840"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beritaborneo.com\/main\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=184838"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/beritaborneo.com\/main\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=184838"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/beritaborneo.com\/main\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=184838"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}