Berita Borneo Terlengkap se-Kalimantan
SAMARINDA – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim) merencanakan inovasi baru untuk membuka peluang lebih besar bagi para pencari kerja mendapatkan pekerjaan sesuai minat, bakat dan bidangnya.
Sebelumnya, Disnakertrans Kaltim menggelar even Job Fair pada waktu-waktu tertentu saja. Seperti Pameran Bursa Kerja atau Job Market Fair yang digelar Disnakertrans Kaltim di Atrium Utama Big Mall Samarinda dari tanggal 12-14 Mei 2023 lalu.
Ke depannya, kegiatan yang menghubungkan perekrut tenaga kerja dengan pelamar kerja itu, akan dilaksanakan setiap hari. Rencananya mulai tahun depan dan berlokasi di Kantor Disnakertrans Kaltim yang berada di Jalan Kemakmuran Nomor 2, Samarinda.
Kepala Disnakertrans Kaltim Rozani Erawadi melalui Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja Disnakertrans Kaltim, Muhammad Abduh mengatakan, melihat antusias para pencari kerja saat pameran bursa kerja, Disnakertrans berniat melakukan inovasi dengan membuka kegiatan tersebut setiap hari. Rencananya, pihak perekrut tenaga kerja atau perusahaan akan dipanggil dan dipersilahkan merekrut tenaga kerja dengan difasilitasi oleh Disnakertrans Kaltim.
“Kita mau buat job fair setiap saat, jadi job fair tidak lagi dilaksanakan berdasarkan event atau berdasarkan kegiatan. Di kantor ini, kita akan buat ruang layanan, fungsi dari layanan tenaga kerjanya adalah menghimpun lowongan pekerjaan, atau kami sebut itu IPK, informasi pasar kerja, kemudian kami umumkan dan kami fasilitasi rekrutmennya,” kata Abduh, Senin (25/06/2023).
Dia menjelaskan, saat ini pihaknya tengah menyusun ketentuan serta kebutuhan sarana dan prasarana, termasuk SDM-nya. Abduh berharap, jika telah rampung dan disetujui, tahun depan rencana tersebut bisa dilaksanakan.
Menurut Abduh, penyelenggaraan pameran bursa kerja atau job fair merupakan upaya pemerintah untuk memastikan penempatan pencari kerja pada pasar kerja formal yang tersedia. Sekaligus memberikan fasilitas yang tepat untuk transaksi pasar kerja agar berjalan dengan baik.
“Serta sebagai kesempatan mensosialisasikan kepada perusahaan tentang wajib lapor ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan yang berlaku,” ujarnya.
Dia mengungkapkan, selama ini penyelenggaraan job fair selalu menyedot pencari kerja. Dicontohkannya penyelenggaran Job Fair di Big Mall Mei kemarin, dalam waktu tiga hari dikunjungi ribuan pencari kerja.
“Jumlah lowongan pekerjaan itu kurang lebih ada 1.300 lowongan, banyak sekali, kemudian masyarakat atau pencari kerja yang datang berkunjung mencapai 1.450 orang dalam waktu tiga hari,” paparnya lagi. []
Penulis: Yulia Fatmawati Fauziah | Penyunting: Agus P Sarjono
