Perbaikan Struktur Organisasi dan SDM, Pemkab Kukar Luncurkan Aplikasi Sekejab

TENGGARONG – DALAM meningkatkan efisiensi dan kualitas pengelolaan organisasi, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kutai Kartanegara (Kukar) baru-baru ini meluncurkan aplikasi Sistem Evaluasi Kelembagaan dan Analisis Jabatan (Sekejab).

Peluncuran yang berlangsung pada minggu lalu, dihadiri seluruh pejabat di lingkungan Pemkab Kukar yang juga turut serta dalam diskusi mengenai praktik terbaik dalam pengelolaan organisasi.

Asisten III Bidang Administrasi dan Umum Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Kukar Dafip Haryanto, menjelaskan, aplikasi Sekejab merupakan langkah konkret untuk membantu pemerintah daerah dalam melakukan evaluasi kelembagaan dan analisis jabatan di perangkat daerah secara lebih terstruktur dan berbasis data.

“Aplikasi Sekejab akan mempermudah kita dalam mengelola informasi kelembagaan dan jabatan secara lebih sistematis. Ini adalah salah satu upaya untuk memperbaiki kualitas sumber daya manusia di Pemkab Kukar,” ucapnya kepada beritaborneo.com saat ditemui di Kantor Bupati Kukar, di Tenggarong, Rabu (20/11/2024).

Dengan adanya aplikasi ini, Pemkab Kukar berharap dapat mempercepat proses evaluasi kelembagaan serta perencanaan jabatan. Proses yang selama ini manual dan memakan waktu, kini dapat dilakukan dengan lebih efisien dan akurat.

Aplikasi Sekejab memberikan kemudahan dalam mengumpulkan dan menganalisis data, yang pada akhirnya akan memperbaiki pengambilan keputusan dalam hal pengelolaan sumber daya manusia (SDM).

Lebih dari itu, peluncuran Sekejab juga diikuti dengan diskusi mendalam antara pejabat Pemkab Kukar, yang membahas pengalaman serta praktik terbaik dalam pengelolaan organisasi dan analisis jabatan.

Diskusi tersebut bertujuan untuk saling bertukar pengetahuan dan menyamakan pemahaman mengenai pentingnya perbaikan struktur organisasi yang efisien dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Implementasi Sekejab diharapkan akan membawa dampak positif bagi peningkatan kualitas layanan publik di Kabupaten Kukar, dengan memberikan dasar yang lebih kuat dalam penyusunan kebijakan terkait pengelolaan sumber daya manusia dan struktur pemerintahan yang lebih efektif. []

Penulis: Jemi Irlanda Haikal | Penyunting: Agus P Sarjono