Kepala Lapas Tenggarong Tegas: Naik Pangkat Bukan Sekadar Penghargaan

Sebanyak 37 pegawai Lapas Perempuan Tenggarong menerima kenaikan pangkat sebagai bentuk apresiasi dan dorongan peningkatan kinerja.

KUTAI KARTANEGARA – Sebanyak 37 Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Perempuan Kelas IIA Tenggarong, Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar), menerima kenaikan pangkat dalam apel pagi yang berlangsung khidmat pada Selasa (07/04/2026), sebagai bentuk penghargaan atas kinerja, dedikasi, dan loyalitas.

Kepala Lapas Perempuan Kelas IIA Tenggarong Riva Dilyanti bertindak sebagai inspektur upacara sekaligus memimpin prosesi penyematan tanda pangkat yang digelar di halaman lapas sekitar pukul 08.00 WITA.

Rincian kenaikan pangkat tersebut meliputi satu pegawai naik dari golongan III/c ke III/d, sepuluh pegawai melalui penyesuaian ijazah dari golongan II/b ke III/a, sebanyak 25 pegawai dari golongan II/b ke II/c, serta satu pegawai dari golongan II/a ke II/b.

Dalam amanatnya, Riva menegaskan bahwa kenaikan pangkat bukan sekadar seremonial administratif, melainkan amanah yang harus diiringi peningkatan integritas dan profesionalisme.

“Kenaikan pangkat ini harus menjadi motivasi untuk bekerja lebih baik lagi, memberikan kontribusi nyata, serta menjaga nama baik institusi. Jangan pernah merasa cukup, karena tantangan di lapas semakin kompleks, terutama dalam pembinaan warga binaan,” tegas Riva di hadapan seluruh petugas.

Ia juga mengingatkan pentingnya peningkatan kualitas pelayanan, terutama dalam pembinaan kepribadian, kemandirian, serta pendampingan hukum bagi warga binaan agar menjadi prioritas utama.

Salah satu penerima kenaikan pangkat, Mita Amalia, mengaku bangga atas pencapaiannya setelah melalui proses seleksi berbasis Computer Assisted Test (CAT) yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN).

“Ini adalah pencapaian yang luar biasa bagi saya. Usaha yang tidak mudah, tapi semua terbayarkan. Ke depannya, saya akan lebih berdedikasi untuk unit pelaksana teknis (UPT) saya, berintegritas, disiplin, dan memberikan kinerja terbaik. Ini menjadi penyemangat baru,” ujar Mita.

Kegiatan tersebut berlangsung tertib dan penuh semangat, dengan seluruh pegawai mengenakan seragam dinas lengkap. Suasana haru terlihat saat nama-nama penerima kenaikan pangkat dipanggil satu per satu.

Melalui kegiatan ini, Lapas Perempuan Kelas IIA Tenggarong berharap kenaikan pangkat dapat menjadi pemicu peningkatan kinerja kolektif dalam mewujudkan sistem pemasyarakatan yang lebih manusiawi, profesional, dan akuntabel, serta mendorong pegawai menjadi garda terdepan dalam pembinaan warga binaan. []

Penulis: Anggi Triomi | Penyunting: Nursiah