Hubungan Industrial Harus Naik Kelas, Ini Pesan Menaker di Karawang

Penandatanganan PKB Bridgestone dimanfaatkan pemerintah untuk mendorong hubungan industrial yang lebih kolaboratif, produktif, dan berdaya saing.

JAWA BARAT – Penandatanganan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) ke-16 antara manajemen PT Bridgestone Tire Indonesia dan Serikat Pekerja perusahaan tersebut dimanfaatkan sebagai momentum penguatan kolaborasi industrial yang lebih progresif. Yassierli menekankan pentingnya relasi kemitraan strategis antara pekerja dan perusahaan untuk mendorong produktivitas dan daya saing usaha, Kamis (16/04/2026).

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli menyatakan bahwa pola hubungan industrial di Indonesia perlu bergerak melampaui sekadar harmonisasi menuju kemitraan yang bersifat kolaboratif dan transformatif. Dalam konteks tersebut, keberadaan serikat pekerja dinilai bukan sebagai oposisi perusahaan, melainkan sebagai mitra yang berperan aktif dalam menjaga keseimbangan antara perlindungan tenaga kerja dan keberlanjutan bisnis.

“Kehadiran serikat pekerja bukan untuk mengganggu perusahaan, melainkan untuk memastikan hak-hak fundamental pekerja yang sudah dijamin negara terpenuhi melalui dialog yang kondusif,” ujar Menaker, sebagaimana diberitakan Sumber Berita, Kamis (16/04/2026).

Menurut Menaker, hubungan industrial yang hanya berhenti pada kesepakatan formal antara pekerja dan manajemen belum cukup untuk menjawab tantangan peningkatan produktivitas dan inovasi di sektor industri. Oleh karena itu, diperlukan langkah lanjutan berupa penguatan visi bersama antara kedua belah pihak agar mampu beradaptasi dengan dinamika dunia kerja yang terus berkembang.

“Kita ingin hubungan industrial naik kelas, tidak hanya harmonis, tetapi juga proaktif dan transformatif, di mana pekerja dan perusahaan memiliki visi bersama untuk meningkatkan daya saing,” tegasnya.

Ia menilai, penandatanganan PKB tidak sekadar menjadi dokumen kesepakatan normatif, tetapi harus dimaknai sebagai instrumen strategis dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, produktif, dan berkelanjutan. Dengan demikian, sinergi antara pekerja dan manajemen diharapkan mampu memperkuat fondasi industri nasional di tengah persaingan global.[]

Redaksi