Tag Archives: KEMNAKER

Tak Cukup Ijazah, Wamenaker Tekankan Pentingnya Kompetensi Pekerja

Kemnaker menekankan pentingnya sertifikasi kompetensi dan pelatihan vokasi untuk meningkatkan daya saing tenaga kerja di tengah perubahan industri. JAKARTA – Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menekankan pentingnya sertifikasi kompetensi sebagai kunci daya saing tenaga kerja di tengah perubahan kebutuhan industri yang semakin dinamis, bukan semata-mata mengandalkan ijazah formal. Penegasan tersebut …

Read More »

Kemnaker Bidik 70 Ribu Peserta, Kolaborasi Industri Jadi Solusi

Kemnaker mengandalkan kerja sama dengan industri untuk memperluas pelatihan vokasi dan memenuhi kebutuhan tenaga kerja terampil nasional. SUMATERA UTARA – Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mendorong kolaborasi dengan dunia industri untuk memperluas akses pelatihan vokasi, menyusul keterbatasan anggaran yang dinilai tidak boleh menghambat peningkatan kompetensi tenaga kerja nasional. Menteri Ketenagakerjaan …

Read More »

Kemnaker Targetkan 70 Ribu Peserta Pelatihan Vokasi 2026

Kemnaker menargetkan 70.000 peserta mengikuti pelatihan vokasi nasional 2026 untuk meningkatkan kesiapan kerja lulusan sesuai kebutuhan industri. JAWA BARAT – Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menargetkan 70.000 peserta mengikuti pelatihan vokasi nasional sepanjang 2026 sebagai upaya menekan kesenjangan keterampilan tenaga kerja dengan kebutuhan industri. Program ini difokuskan untuk lulusan sekolah …

Read More »

Tahap Akhir Magang Tentukan Sertifikat dan Uang Saku

Kemnaker menegaskan penyelesaian tahap akhir Program Magang Nasional menjadi syarat utama pencairan hak dan pengakuan pengalaman kerja peserta. JAKARTA – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menekankan pentingnya penyelesaian seluruh tahapan akhir Program Magang Nasional (MagangHub Kemnaker) Batch I sebagai syarat pencairan hak peserta sekaligus penentu kelengkapan rekam jejak pengalaman kerja menjelang penutupan …

Read More »

Menaker Ubah Arah Pengawasan Kemnaker, Dari Temuan ke Pencegahan

Menaker mendorong transformasi pengawasan internal Kemnaker menjadi lebih preventif, berbasis risiko, dan didukung teknologi untuk mencegah penyimpangan sejak dini. JAWA BARAT – Transformasi pengawasan internal di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menjadi fokus utama dalam upaya memperkuat akuntabilitas penggunaan anggaran negara dan efektivitas program ketenagakerjaan. Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli menegaskan bahwa …

Read More »

Kemnaker Gandeng TikTok, Siapkan 100 Ribu Talenta Digital

Kolaborasi Kemnaker dan TikTok menghadirkan pelatihan digital bagi ribuan peserta untuk meningkatkan keterampilan dan memperluas peluang kerja di era ekonomi digital. JAKARTA – Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menggandeng platform digital TikTok Indonesia untuk memperluas akses pelatihan keterampilan ekonomi digital bagi masyarakat, menyusul pesatnya pertumbuhan sektor tersebut yang dinilai belum …

Read More »

Lansia Masih Minim Akses Kerja, Kemnaker Siapkan Kebijakan Inklusif

Kemnaker mendorong kolaborasi lintas sektor untuk memperluas akses kerja bagi lansia di tengah meningkatnya jumlah penduduk usia lanjut di Indonesia. JAKARTA – Pemerintah mendorong kebijakan ketenagakerjaan yang lebih inklusif bagi tenaga kerja lanjut usia (lansia) dengan melibatkan Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI) untuk memperluas akses kerja di tengah meningkatnya …

Read More »

Era AI Datang Cepat, Menaker: Pekerja Harus Adaptif atau Tertinggal

Menaker menegaskan pentingnya peningkatan kompetensi tenaga kerja Indonesia di tengah rendahnya adopsi AI dan cepatnya perubahan dunia kerja. JAKARTA – Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menegaskan pentingnya transformasi kompetensi tenaga kerja di tengah pesatnya perkembangan Artificial Intelligence (AI), menyusul masih rendahnya tingkat pemanfaatan teknologi tersebut di Indonesia dibandingkan rata-rata global. …

Read More »

Menaker Soroti Titik Rawan PKB: Bukan di Teken, Tapi Implementasi

Menaker menegaskan bahwa tantangan utama Perjanjian Kerja Bersama bukan pada kesepakatan, melainkan pada implementasi yang berpotensi memicu perselisihan hubungan industrial. JAKARTA – Fokus pemerintah kini bergeser pada tahap pelaksanaan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang dinilai masih menjadi titik rawan dalam hubungan industrial, meskipun kesepakatan antara pekerja dan pengusaha telah tercapai …

Read More »

150 Ribu Kuota Magang Baru Disiapkan, Harapan Lulusan Muda Terbuka Lebar

Pemerintah mengusulkan tambahan 150 ribu kuota magang nasional 2026 untuk memperluas akses kerja dan menekan pengangguran. JAKARTA – Pemerintah mendorong perluasan akses pengalaman kerja bagi lulusan baru dengan mengusulkan tambahan 150 ribu kuota dalam Program Magang Nasional (MagangHub) 2026. Langkah ini diarahkan untuk menekan angka pengangguran sekaligus menjawab kebutuhan industri …

Read More »
Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com